三年前支付的假期工资现在可以全额退还吗？谁

天上掉下来的馅饼，三年后就让你放弃？这件事其实就发生在广州农商银行的员工身上。 “我们被要求退还三年前缴纳的音乐节费用？”近日，广州农商银行不少员工都有所感触。据他们网上透露，银行突然要求退还2022年至今的所有假期费用，每人约1.4万元。更让人不解的是，这件事并没有正式文件，全是各分行行长口头宣布的。他们还要求支付2500元的“首付”，其余的将从工资中慢慢扣除。这个操作听起来像是“先上车，后付票”，只不过这次是“先付钱，后收债”？这笔钱为什么要退回？员工私下认为80%的“假期费”都是非法支付的。说白了，这个m奥尼可以走监管红线。在接受第一财经记者求证时，广州农商银行回应“严格”，称是为了“更好规范补贴福利发放”，“广大员工理解支持”。这话是好话，但员工是否真的“理解、支持”又是另一回事了。毕竟手里有真金白银，然后拿出来的感觉很奇怪。 俗话说“没有规矩就没有规矩”。银行的工资和福利不是随心所欲的。这是广东省总工会今年年初发布的新规定。上面明确写着：逢年过节可以寄慰问品，但一定要是善意的，比如年货、生活必需品等，而且一年中每人平均不能超过3000元。最重要的是——现金、购物卡、代金券均不接受勒！现在你明白了吗？如果广州农商银行之前发过现金，那么这笔钱确实是“非法支付”，现在要求返还也算是“秋后算账”，也是有证据支持的。不过，这个东西要和银行的“倒扣工资”区分开来。不要混淆！ “逆向薪资要求”通常针对那些给银行带来问题并造成损失的员工。银行拿回来的是他们的绩效奖金。假期费用的退款类似于银行范围内的“合规性”。它与个人工作表现无关，纯粹是为了纠正过去的错误。事实上，银行花了很长时间才收回工资。自2021年监管部门要求银行建立降薪机制以来，上市银行在这条路上越走越远。据不完全统计，13家上市银行公布2017年追回金额近几年，加起来就快3亿了！仅2024年一年，就有10家银行追回超过1亿。这背后是金融业监管日趋严格的趋势，也是“权责对等”原则的体现。毕竟，这次“节假日退款”争议就像一面镜子，折射出金融机构在薪酬福利管理上从“粗”到“细”转型的阵痛。对于员工来说，无疑是一次“从惊喜到震惊”的过山车体验；但对于银行来说，这是治愈伤口并走向合规的唯一途径。毕竟，在金融行业，合规不是一道选择题，而是唯一的生存法则。今天你得到的只是一小笔假期费用，但明天你可以避免很大的合规风险。即使这个价格有点痛，也可能是值得的。 特别声明：以上内容（如有的话，包括图片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。