重复试用和错误!中国超级联赛减少了梯队的数
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中国超级联赛梯队系统进行了重新调整!据《北京青年日报》报道,中国足球联合会最近在一次求职会议上建议,中国超级联赛俱乐部球队的数量将从下一个赛季减少到目前的6个。中国联赛需要2,而中国联赛仅需要1。与此同时,中国超级联赛俱乐部将不再被迫成立女子足球队。该草案是在各个俱乐部发出的评论,并获得了最初的一般支持。实际上,这一决定意味着联盟将七年前恢复其状态。在2018年,中国超级联赛俱乐部的梯队要求恰好是3,但在2019年增加到5个,在2023年增加了6个。在短短的7年中,Football组织对梯队系统进行了四次重大调整,并且经常进行政策波动也使世界以外的问题在世界范围内提出了问题,因为“重复的试验和错误和错误”。许多行业内部人士直言不讳id这种每天改变的管理方法不仅增加了俱乐部的负担,而且削弱了长期青年培训计划的延续。此时的梯队数量减少以减轻俱乐部运营压力。在黄金和美元足球崩溃之后,大多数国内俱乐部都难以维持球队的第一次行动。无薪工资,扩展和可及性失败不再是孤立的情况。对于许多中游和下游团队来说,强迫维持六个梯队的持续率变得很难进入Mapayhati。例如,在这个U21联赛中,有10个以上目标的悲剧很普遍,这直接影响了游戏的质量,并证明了一些梯队集中在数字上。但是,有些声音认为这种调整“返回原始”并不是完全负面的。毕竟,中国真正强大的青年训练系统目前集中在某些俱乐部,中下班队可以维持许多梯队,降低了整体水平。如果将其减少到三个主要团队,它将发布更多的青年培训资源,鼓励外部青年培训机构发挥作用,并在专业系统中相互补充。它可以预测,将尽快实施此调整。 Ngunit在中国足球比赛中建立年轻人应该是一个耐心和长期的过程,而不是经常进行政策。 7年来四个重大变化厌倦了人。如果尝试“返回第三支球队”可能需要更长的时间并看到真正的结果是球迷和行业最关注的问题。
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